|
 Hiện tại
- Lập hồ sơ dự kiến tuyển cán bộ công nhân viên của Trường
- Ký cam kết giảng dạy cho các nhà sư phạm, nhà Khoa học.
- Mời các giáo sư, tiến sỹ khoa học tham gia Hội đồng cố vấn - Ban Giám hiệu, giáo viên cơ hữu, thỉnh giảng... - Lựa chọn tuyển thêm giảng viên, cán bộ công nhân viên khoảng 256 người
- Tuyển sinh theo hướng dẫn của Bộ giáo dục và đào tạo.
- Lựa chọn những sinh viên giỏi, xuất sắc mới ra trường của các trường đại học trong và ngoài nước Để có kế hoạch đào tạo lâu dài - Tuyển sinh đào tạo công nhân kỹ thuật
- Lựa chọn nhập khẩu giáo trình giảng dạy và biên soạn giáo trình giảng dạy trong nước.
Từ 2007 - 2008 - Tiếp tục lựa chọn giảng viên chuyên môn, ngoại ngữ giỏi về tu nghiệp giảng dạy theo giáo trình nhập khẩu.
- Tuyển sinh khóa 2 theo hướng dẫn của Bộ giáo dục và đào tạo.
- Tốt nghiệp ra trường các lớp công nhân kỹ thuật.
Từ 2008 – 2009 - Lựa chọn và tuyển thêm giảng viên
- Tuyển sinh khóa 3 theo hướng dẫn của Bộ giáo dục và đào tạo
- Tốt nghiệp ra trường các lớp công nhân kỹ thuật.
Từ 2009 – 2010 - Lựa chọn và tuyển thêm giảng viên khóa 4
- Tốt nghiệp ra trường các lớp công nhân kỹ thuật và lớp cử nhân đầu tiên.
- Giữ lại những sinh viên xuất sắc khóa 1 và cho đi đào tạo them ở trong và ngoài nước
- Sắp xếp và dào tạo cho doanh nghiệp.
Từ 2010 – 2011 - Lựa chọn và tuyển thêm giảng viên khóa 5
- Tốt nghiệp ra trường các lớp công nhân kỹ thuật và lớp cử nhân đầu tiên.
- Giữ lại những sinh viên xuất sắc khóa 1 và 2 và cho đi đào tạo them ở trong và ngoài nước
- Sắp xếp và dào tạo cho doanh nghiệp.
Từ 2011 - Cho ra trường các kỹ sư, cử nhân, công nhân đã đào tạo
- Tuyển sinh vào trường các nhu cầu của xã hội và định hướng của Bộ giáo dục và đào tạo
- Hoàn thiện đội ngũ cán bộ giảng dạy
|
