Tin tức&Sự kiện
Điểm sàn đại học 2014 từ 13 đến 18
Sáng 8/8, Hội đồng điểm sàn đã thống nhất mức điểm xác định tiêu chí đảm bảo chất lượng đầu vào 2014.
Tuyển sinh
THÔNG BÁO TUYỂN SINH ĐÀO TẠO LIÊN THÔNG TỪ CAO ĐẲNG LÊN ĐẠI HỌC HỆ CHÍNH QUY ĐỢT THÁNG 10 NĂM 2014
Căn cứ Thông tư số: 55/2012/BGDĐT của Bộ Giáo dục & Đào tạo về quy định đào tạo liên thông trình độ Cao đẳng, Đại học và chỉ tiêu được giao năm 2014. Trường Đại học Hà Hoa Tiên thông báo tuyển sinh liên thông từ cao đẳng lên đại học hệ chính quy như sau:
Học sinh - Sinh viên
Thanh niên mang hào khí Điện Biên đến Trường Sa
200 thanh niên tiêu biểu cả nước đem tác phẩm điêu khắc mang tên “Âm vang Điện Biên - Hào khí Trường Sa” và tượng Thánh Gióng đến với cán bộ, chiến sĩ nơi đảo xa.
Tuyển dụng
Công ty Cổ phần Truyền thông Kim Cương tuyển dụng nhân sự
Công ty Cổ phần Truyền thông Kim Cương là một trong những đối tác quan trọng hàng đầu cung cấp dịch vụ chăm sóc khách hàng (CSKH) cho các Tập đoàn Viễn thông lớn tại Việt Nam và các nước trong khu vực như: Viettel, Metfone, … cùng các đối tác trong lĩnh vực khác như LG, K+…
-
Việc làm tháng 3: Ngành kế toán
Tuyển dụng tháng 3: Ngành Kế toán
-
Việc làm tháng 4 - Ngành Kế toán
Tuyển dụng tháng 4 làm việc tại Hà Nội - Ngành Kế toán
-
Thông báo tuyển dụng - Cty XM Hướng Dương
Công ty Cổ phần xi măng Hướng Dương thông báo tuyển dụng nhân sự
-
ĐH Hà Hoa Tiên tuyển dụng nhân sự năm 2014
Trường Đại học Hà Hoa Tiên thông báo tuyển dụng giảng viên một số chuyên ngành sau:
-
Công ty Cổ phần Truyền thông Kim Cương tuyển dụng nhân sự
Công ty Cổ phần Truyền thông Kim Cương là một trong những đối tác quan trọng hàng đầu cung cấp dịch vụ chăm sóc khách hàng (CSKH) cho các Tập đoàn Viễn thông lớn tại Việt Nam và các nước trong khu vực như: Viettel, Metfone, … cùng các đối tác trong lĩnh vực khác như LG, K+…
-
Việc làm tháng 3: Ngành kế toán
-
Việc làm tháng 4 - Ngành Kế toán
-
Thông báo tuyển dụng - Cty XM Hướng Dương
-
ĐH Hà Hoa Tiên tuyển dụng nhân sự năm 2014
-
Công ty Cổ phần Truyền thông Kim Cương tuyển dụng nhân sự
 |  |  |
 |  |  |
 |  |  |
 |  |  |